选择题:关于工作态度的说法,错误的是()。

题目内容:
关于工作态度的说法,错误的是()。
A:工作态度包括认知、情感和行为倾向三个成分
B:个体的工作态度影响个体的工作行为
C:工作态度的稳定性高于价值观的稳定性
D:工作满意度、工作投入度和组织承诺等都是工作态度指标
参考答案:
答案解析:

智力测验是用于测量()的测验。

智力测验是用于测量()的测验。A:职业能力 B:人格特质 C:记忆、推理等一般能力 D:职业兴趣

查看答案

研究表明,小道消息通常出现在()等情况下。

研究表明,小道消息通常出现在()等情况下。A:现实情况令人振奋 B:情况对人们具有重要性 C:现实情况令人有模糊感 D:现实情形令人焦虑 E:工作需要个体付出很大的努力

查看答案

美华公司人力资源部采用马尔科夫分析法对销售部门2016年的人力资源情况进行预测。该公司近年来的人员变动情况如表1所示。表1美华公司人员变动情况表使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是( )。

美华公司人力资源部采用马尔科夫分析法对销售部门2016年的人力资源情况进行预测。该公司近年来的人员变动情况如表1所示。 表1美华公司人员变动情况表 使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是( )。A.确定人员转移率矩阵表 B.确定员工的离职率 C.确定员工的晋升人数 D.确定公司的发展规划

查看答案

下列方法中,主要用于培训与开发需求分析的是(  )。

下列方法中,主要用于培训与开发需求分析的是(  )。 A.申报法 B.管理游戏法 C.面谈法 D.角色扮演法 E.任务分析法

查看答案

员工的能力和天赋的发挥在很大程度上取决于其( )水平的高低。

员工的能力和天赋的发挥在很大程度上取决于其( )水平的高低。A.需要 B.动机 C.激励 D.努力

查看答案