题目内容：
下面哪一项是以组织结构为中心的主要变革措施？（ ）。 选择一项：
A.
工作再设计
B.
目标管理
C.
建立社会技术系统
D.
建立规章制度
参考答案：
选择题：下面哪一项是以组织结构为中心的主要变革措施？（ ）。 选择一项：A.工作再设计B.目标管理C.建立
- 题目分类：组织行为学（专20秋）
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
选择一项：
A.
工作再设计
B.
目标管理
C.
建立社会技术系统
D.
建立规章制度
选择一项：
A.
工作再设计
B.
目标管理
C.
建立社会技术系统
D.
建立规章制度
2）总加量表的一个潜在前提是每一个态度陈述都具有同等的效果，即它们在反映人们的态度方面是“等值的”，
2）总加量表的一个潜在前提是每一个态度陈述都具有同等的效果，即它们在反映人们的态度方面是“等值的”，不同的陈述之间不存在数量的差别（ ）选择一项：对错
下面哪一项不属于过程型激励理论（ ）选择一项：A.期望理论与心理契约B.麦克利兰的需要理论C.洛克的
下面哪一项不属于过程型激励理论（ ）选择一项：A.期望理论与心理契约B.麦克利兰的需要理论C.洛克的目标设置理论D.亚当斯的公平理论
10. 抽样设计的目标就是要在研究者现 有条件下，设计出一种既符合调查目的和要求、又便于抽取到有代表
10. 抽样设计的目标就是要在研究者现 有条件下，设计出一种既符合调查目的和要求、又便于抽取到有代表性的被调查者样本的方案。为了达到这一目标，研究者需要认真了解
现代观点认为冲突是有害无益的。( )选择一项：对错
现代观点认为冲突是有害无益的。( )选择一项：对错
能力质的差异是指人们在完成同样难度的任务时，所表现出来的能力类型上的差异。选择一项：对错
能力质的差异是指人们在完成同样难度的任务时，所表现出来的能力类型上的差异。选择一项：对错