题目内容：
岗位研究是（ ）等项活动的总称。[2012年5月四级真题]
A．岗位调查 B．岗位分析
C．岗位评价
D．岗位分级
E．岗位分类
参考答案：
答案解析：
多选题：岗位研究是（ ）等项活动的总称。[2012年5月四级真题]
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．岗位分析
C．岗位评价
D．岗位分级
E．岗位分类
B．岗位分析
C．岗位评价
D．岗位分级
E．岗位分类
（ ）是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。[2012年5月三级真题]
（ ）是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。[2012年5月三级真题]A．岗位研究 B．工作研究 C．工作分折 D．定岗定员
为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括（ ）。[2012年11月二级真题]
为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括（ ）。[2012年11月二级真题]A．健全的员工绩效管理体系 B．完善的劳动人事规章规则 C．系统
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想?（ ）A．路径一目标理
（ ）是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
（ ）是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A．公平公正 B．适当激励 C．效率优先 D．成本节约
（ ）与缺勤率和流动率呈负相关。
（ ）与缺勤率和流动率呈负相关。A．组织效率 B．组织承诺 C．工作绩效 D．工作分析