单选题:为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括( )。[2012年11月二级真题] 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括( )。[2012年11月二级真题] A.健全的员工绩效管理体系 B.完善的劳动人事规章规则 C.系统的工作岗位分析与评价制度 D.静态的员工教育培养和训练体制 参考答案: 答案解析:
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种 领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想?( )A.路径一目标理 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )包括行为者所处的各种环境和机遇,所从事的工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励 ( )包括行为者所处的各种环境和机遇,所从事的工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。[2012年5月三级真题]A. 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
组织市场的类型不包括( )。[2012年11月四级真题] 组织市场的类型不包括( )。[2012年11月四级真题]A.产业市场 B.买方市场 C.转卖者市场 D.政府市场 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案