多选题：与高、基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有（　　）。[2013年5月二级真题]

题目内容：

与高、基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有（　　）。[2013年5月二级真题] A．目标设定能力
B．协调能力
C．教练与咨询能力
D．批判能力
E．计划与控制能力

参考答案：

答案解析：

（　　）是指评估者依据自己的主观判断，而不是用事实和数字加以证明。

（　　）是指评估者依据自己的主观判断，而不是用事实和数字加以证明。A．正式评估 B．非正式评估 C．建设性评估 D．总结性评估

分类：二级专业技能题型：多选题

工作团队的管理实施形式的特点不包括（　　）。A．培训工作团队具有更多的工作自主权 B．注意引入外部的优质资源 C．注重个体自我开发 D．个体学习、团队培训、组织

分类：二级专业技能题型：多选题

关于年度培训计划设计的基本程序，下列说法错误的是（　　）。A．前期准备阶段工作自上而下启动 B．培训调查与分析研究阶段要求召开统一培训会议来推动 C．年度培训计

分类：二级专业技能题型：多选题

无领导小组讨论设计题目的原则包括（　　）。A．联系工作内容 B．能使双方在争论中分出胜负 C．具有一定的冲突性 D．难度适中 E．能给应聘者带来较大压力

分类：二级专业技能题型：多选题

以下属于面试中背景性问题的有（　　）。A．个人兴趣 B．家庭情况 C．法律常识 D．工作经历 E．遗传病史

分类：二级专业技能题型：多选题