多选题：无领导小组讨论设计题目的原则包括（　　）。

题目内容：

无领导小组讨论设计题目的原则包括（　　）。 A．联系工作内容
B．能使双方在争论中分出胜负
C．具有一定的冲突性
D．难度适中
E．能给应聘者带来较大压力

参考答案：

答案解析：

以下属于面试中背景性问题的有（　　）。

以下属于面试中背景性问题的有（　　）。A．个人兴趣 B．家庭情况 C．法律常识 D．工作经历 E．遗传病史

分类：二级专业技能题型：多选题

无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质”，这是一个（　　）。A．两难式题目 B．资源争夺型题目 C．开放式题目 D．排序选择型题目

分类：二级专业技能题型：多选题

在招聘人事专员的过程中，关于劳动人事制度和法令的面试题属于（　　）问题。A．背景性 B．知识性 C．思维性 D．经验性

分类：二级专业技能题型：多选题

分类：二级专业技能题型：多选题

分类：二级专业技能题型：多选题