单选题:( )是指评估者依据自己的主观判断,而不是用事实和数字加以证明。 题目分类:二级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是指评估者依据自己的主观判断,而不是用事实和数字加以证明。 A.正式评估 B.非正式评估 C.建设性评估 D.总结性评估 参考答案: 答案解析:
工作团队的管理实施形式的特点不包括( )。 工作团队的管理实施形式的特点不包括( )。A.培训工作团队具有更多的工作自主权 B.注意引入外部的优质资源 C.注重个体自我开发 D.个体学习、团队培训、组织 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
关于年度培训计划设计的基本程序,下列说法错误的是( )。 关于年度培训计划设计的基本程序,下列说法错误的是( )。A.前期准备阶段工作自上而下启动 B.培训调查与分析研究阶段要求召开统一培训会议来推动 C.年度培训计 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
无领导小组讨论设计题目的原则包括( )。 无领导小组讨论设计题目的原则包括( )。A.联系工作内容 B.能使双方在争论中分出胜负 C.具有一定的冲突性 D.难度适中 E.能给应聘者带来较大压力 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质”,这是一个( )。 无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质”,这是一个( )。A.两难式题目 B.资源争夺型题目 C.开放式题目 D.排序选择型题目 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案