单选题：专业分包人在收到总承包人下达的变更指令后，认为不能执行的，应在收到变更指令后（　　）小时内提出不能执行的理由。

题目内容：

专业分包人在收到总承包人下达的变更指令后，认为不能执行的，应在收到变更指令后（　　）小时内提出不能执行的理由。 A．12
B．24
C．36
D．48

参考答案：

答案解析：

作为优秀的人力资源管理者应当具备的能力特征主要是（　　）。

作为优秀的人力资源管理者应当具备的能力特征主要是（　　）。A．人力资源管理实施的知识与能力 B．高超的领导能力 C．商业知识 D．管理变革能力

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根据案例的描述，该勘察设计院进行的变革属于（　　）。A．以系统为中心的变革 B．以人员为中心的变革 C．以结构为中心的变革 D．以技术为中心的变革

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（一）某公司先后招聘了两位行政助理，结果都失败了。该公司的招聘流程是：①在互联网上发布招聘信息。②总经理亲自筛选简历一筛选标准是：名校本科应届毕业生，年轻，

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如果劳动者从单位离职，不是由于该单位提供的工资报酬过低，而是因为对该单位的文化或领导风格不满意，这种情况表明（　　）。A．劳动力流动的主要目的是获得工资福利的增

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进行培训与开发效果的评估是，最为规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是（　　）。A．问卷调查法 B．控制实验法 C．控制实验法和问卷调查法 D．以上都不是

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