选择题:男,11岁。手掌着地跌伤,右肘肿痛,功能受限1天,查:右肘关节及前臂明显肿胀,半屈位畸形,手部皮肤苍白,发凉,桡动脉搏动微弱,测前臂组织压为52.7mmH...

题目内容:

男,11岁。手掌着地跌伤,右肘肿痛,功能受限1天,查:右肘关节及前臂明显肿胀,半屈位畸形,手部皮肤苍白,发凉,桡动脉搏动微弱,测前臂组织压为52.7mmHg(7kPa)。X线检查:肱骨髁上骨折。最佳处理是

A:患肢石膏固定 B:切开复位、石膏固定 C:小夹板固定 D:使用脱水药 E:切开减压+血管探查+骨折内固定术

参考答案:

女,32岁。右前臂被钝性暴力打击,形成闭合性损伤,下列处理不正确的是A:局部制动 B:抬高患肢15°~30° C:血肿加压包扎 D:早期局部热敷 E:血肿较大者

女,32岁。右前臂被钝性暴力打击,形成闭合性损伤,下列处理不正确的是A:局部制动 B:抬高患肢15°~30° C:血肿加压包扎 D:早期局部热敷 E:血肿较大者

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若胸腔闭式引流管自胸部伤口脱出,护士应立即A:捏紧导管 B:彻底拔除引流导管 C:将引流导管重新放入伤口 D:立即缝合引流口 E:双手捏紧放置引流导管处皮肤

若胸腔闭式引流管自胸部伤口脱出,护士应立即A:捏紧导管 B:彻底拔除引流导管 C:将引流导管重新放入伤口 D:立即缝合引流口 E:双手捏紧放置引流导管处皮肤

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对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益,这属于薪酬的( )。A.增值功能 B.改善用人活动功效功能 C.协调企业内部关系和塑

对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益,这属于薪酬的( )。A.增值功能 B.改善用人活动功效功能 C.协调企业内部关系和塑

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女,55岁。双上肢麻木、双手系鞋带困难7个月,尿频2个月,病情时好时坏;查体:Hoffmann(+),Babinski(+),双膝腱反射亢进,双下肢肌张力...

女,55岁。双上肢麻木、双手系鞋带困难7个月,尿频2个月,病情时好时坏;查体:Hoffmann(+),Babinski(+),双膝腱反射亢进,双下肢肌张力...

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下列关于薪酬管理的说法不正确的是( )A.薪酬水平指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系,它反映了企业支付的薪酬的内部一致性。 B.员工所处的职位是决定员工个

下列关于薪酬管理的说法不正确的是( )A.薪酬水平指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系,它反映了企业支付的薪酬的内部一致性。 B.员工所处的职位是决定员工个

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