选择题：对企业来讲，薪酬是企业购买劳动力的成本，它能够给企业带来大于成本的预期收益，这属于薪酬的（ ）。A.增值功能 B.改善用人活动功效功能 C.协调企业内部关系和塑

题目内容：

对企业来讲，薪酬是企业购买劳动力的成本，它能够给企业带来大于成本的预期收益，这属于薪酬的（ ）。

A.增值功能 B.改善用人活动功效功能 C.协调企业内部关系和塑造企业文化功能 D.促进企业变革和发展功能

参考答案：
答案解析：

女，55岁。双上肢麻木、双手系鞋带困难7个月，尿频2个月，病情时好时坏；查体：Hoffmann(+)，Babinski(+)，双膝腱反射亢进，双下肢肌张力...

女，55岁。双上肢麻木、双手系鞋带困难7个月，尿频2个月，病情时好时坏；查体：Hoffmann(+)，Babinski(+)，双膝腱反射亢进，双下肢肌张力...

分类： 工商管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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下列关于薪酬管理的说法不正确的是（ ）A.薪酬水平指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系，它反映了企业支付的薪酬的内部一致性。 B.员工所处的职位是决定员工个

下列关于薪酬管理的说法不正确的是（ ）A.薪酬水平指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系，它反映了企业支付的薪酬的内部一致性。 B.员工所处的职位是决定员工个

分类： 工商管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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男，44岁。右上腹不适5年，入院后诊断为阿米巴肝脓肿，其穿刺脓液是A:棕褐色 B:白色 C:黄白色 D:米黄色 E:砖红色

男，44岁。右上腹不适5年，入院后诊断为阿米巴肝脓肿，其穿刺脓液是A:棕褐色 B:白色 C:黄白色 D:米黄色 E:砖红色

分类： 工商管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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急性脓胸穿刺抽脓，每日抽脓量不得超过A:200ml B:300ml C:500ml D:700ml E:1000ml

急性脓胸穿刺抽脓，每日抽脓量不得超过A:200ml B:300ml C:500ml D:700ml E:1000ml

分类： 工商管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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某企业进行薪酬制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是（ ）。A.职位分类法 B

某企业进行薪酬制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是（ ）。A.职位分类法 B

分类： 工商管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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