单选题：下面哪一项对宽带薪酬的描述是不正确的。（　　）

题目内容：

下面哪一项对宽带薪酬的描述是不正确的。（　　） A．良好的绩效管理是宽带薪酬制度应用的基础
B．技术型、创新型的企业尤为适合宽带薪酬
C．成熟的管理队伍必不可少
D．创业初期企业适合宽带薪酬

参考答案：

答案解析：

海氏评价法有效地解决了不同部门的不同职务之间相对价值的相互比较和量化的难题。（　　）

分类：三级专业技能题型：单选题

评估结果应用的范围主要包括（　　）。A．薪酬的分配 B．职务的晋升调配 C．个人职业发展计划 D．培训计划制订

分类：三级专业技能题型：单选题

360度评估方法主要用于（　　）等几个方面。A．评估被评估者的素质、德行、管理能力等与发展相关的绩效 B．用于职业发展，指导对员工的培训、调级、调岗 C．对中高

分类：三级专业技能题型：单选题

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