多选题:新型组织结构模式包括(  )等多种形式。

题目内容:
新型组织结构模式包括(  )等多种形式。 A.矩阵制
B.直线职能组织
C.事业部制
D.多维立体组织
E.网络型组织

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按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为(  )。

按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为(  )。A.权利争议 B.利益争议 C.由于劳动条件而发生的争议 D.劳动合同争议 E.由于劳动报酬而发生的争议

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一般来说,企业可以选取(  )作为薪酬调查对象。

一般来说,企业可以选取(  )作为薪酬调查对象。A.同行业同类型企业 B.全国500强企业 C.其他行业有类似岗位的企业 D.世界500强企业 E.本地区同一劳

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关于绩效考评方法的短文法,下列表述正确的有(  )。

关于绩效考评方法的短文法,下列表述正确的有(  )。A.可以减少考评的晕轮效应 B.具有较大的局限性 C.可以降低考评的苛严误差 D.仅适用于激发员工表现 E.

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M公司参与一项招标工程投标。公司觉得凭资金实力、技术水平和设计理念,肯定可以中标。但后来,有关渠道传来的消息说,竞争对手

M公司参与一项招标工程投标。公司觉得凭资金实力、技术水平和设计理念,肯定可以中标。但后来,有关渠道传来的消息说,竞争对手W公司已经采取了“非常”手段,很可能会拿

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从业人员要做到求同存异,正确的做法有(  )。

从业人员要做到求同存异,正确的做法有(  )。A.换位思考,理解他人 B.胸怀宽广,学会宽容 C.和谐相处,密切配合 D.机动灵活,不唯原则

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