题目内容：
从业人员要做到求同存异，正确的做法有（ ）。
A．换位思考，理解他人 B．胸怀宽广，学会宽容
C．和谐相处，密切配合
D．机动灵活，不唯原则
参考答案：
答案解析：
多选题：从业人员要做到求同存异，正确的做法有（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．胸怀宽广，学会宽容
C．和谐相处，密切配合
D．机动灵活，不唯原则
B．胸怀宽广，学会宽容
C．和谐相处，密切配合
D．机动灵活，不唯原则
违反《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的行为有（ ）。
违反《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的行为有（ ）。A．擅自使用他人的企业名称或姓名，引人误认为是他人的商品 B．接受折扣、佣金的经营者必须如实入账 C．
以下关于等距量表的说法正确的有（ ）。
以下关于等距量表的说法正确的有（ ）。A．有绝对零点 B．数量差距相同 C．数量差距以相同的比例变化 D．没有绝对零点 E．在一个变量上对事物进行分类
以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有（ ）。
以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有（ ）。A．前者的明确性高于后者 B．前者所覆盖的事实状态小于后者 C．前者的明确性低于
劳动资源的稀缺性具有的属性包括（ ）。
劳动资源的稀缺性具有的属性包括（ ）。A．人所共知，生产赖以消费 B．劳动资源的稀缺性具有绝对属性 C．客观上存在着制约满足人类需要的力量 D．任何一个既定的
（ ）是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。
（ ）是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。A．信度 B．效度 C．难度 D．标准化