多选题：关于绩效考评方法的短文法，下列表述正确的有（　　）。

题目内容：

关于绩效考评方法的短文法，下列表述正确的有（　　）。 A．可以减少考评的晕轮效应
B．具有较大的局限性
C．可以降低考评的苛严误差
D．仅适用于激发员工表现
E．不能用于员工之间的比较

参考答案：

答案解析：

M公司参与一项招标工程投标。公司觉得凭资金实力、技术水平和设计理念，肯定可以中标。但后来，有关渠道传来的消息说，竞争对手

M公司参与一项招标工程投标。公司觉得凭资金实力、技术水平和设计理念，肯定可以中标。但后来，有关渠道传来的消息说，竞争对手W公司已经采取了“非常”手段，很可能会拿

分类：理论知识题型：多选题

从业人员要做到求同存异，正确的做法有（　　）。A．换位思考，理解他人 B．胸怀宽广，学会宽容 C．和谐相处，密切配合 D．机动灵活，不唯原则

分类：理论知识题型：多选题

违反《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的行为有（　　）。A．擅自使用他人的企业名称或姓名，引人误认为是他人的商品 B．接受折扣、佣金的经营者必须如实入账 C．

分类：理论知识题型：多选题

以下关于等距量表的说法正确的有（　　）。A．有绝对零点 B．数量差距相同 C．数量差距以相同的比例变化 D．没有绝对零点 E．在一个变量上对事物进行分类

分类：理论知识题型：多选题

以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有（　　）。A．前者的明确性高于后者 B．前者所覆盖的事实状态小于后者 C．前者的明确性低于

分类：理论知识题型：多选题