多选题：一般来说，企业可以选取（　　）作为薪酬调查对象。

题目内容：

一般来说，企业可以选取（　　）作为薪酬调查对象。 A．同行业同类型企业
B．全国500强企业
C．其他行业有类似岗位的企业
D．世界500强企业
E．本地区同一劳动力市场招聘同类型员工的企业

参考答案：

答案解析：

关于绩效考评方法的短文法，下列表述正确的有（　　）。

关于绩效考评方法的短文法，下列表述正确的有（　　）。A．可以减少考评的晕轮效应 B．具有较大的局限性 C．可以降低考评的苛严误差 D．仅适用于激发员工表现 E．

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M公司参与一项招标工程投标。公司觉得凭资金实力、技术水平和设计理念，肯定可以中标。但后来，有关渠道传来的消息说，竞争对手W公司已经采取了“非常”手段，很可能会拿

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从业人员要做到求同存异，正确的做法有（　　）。A．换位思考，理解他人 B．胸怀宽广，学会宽容 C．和谐相处，密切配合 D．机动灵活，不唯原则

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违反《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的行为有（　　）。A．擅自使用他人的企业名称或姓名，引人误认为是他人的商品 B．接受折扣、佣金的经营者必须如实入账 C．

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以下关于等距量表的说法正确的有（　　）。A．有绝对零点 B．数量差距相同 C．数量差距以相同的比例变化 D．没有绝对零点 E．在一个变量上对事物进行分类

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