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沙盘推演测评法和公文筐测评法相比，有哪些不同？答案解析：
选择题：沙盘推演测评法和公文筐测评法相比，有哪些不同？
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
人的终身学习不具有（ ）属性。
人的终身学习不具有（ ）属性。A.个体
B.社会
C.文化
D.中介
可以做加减运算但不可以做乘除运算的量表是()。
可以做加减运算但不可以做乘除运算的量表是()。A:等级量表
B:名称量表
C:等距量表
D:比率量表
年度职业生涯评审会谈中容易忽视的是（ ）。A.员工反馈的意见 B.员工的品德C.谈失败需要勇气D.工作与品行需要平衡发展 E.能力上的差距
年度职业生涯评审会谈中容易忽视的是（ ）。
A.员工反馈的意见 B.员工的品德C.谈失败需要勇气
D.工作与品行需要平衡发展 E.能力上的差距
以下不属于员工薪酬激励计划作用的是()。
以下不属于员工薪酬激励计划作用的是()。A:充分发挥薪酬的激励功能
B:对未来的薪酬总额进行预测
C:提高企业在市场上的竞争力
D:保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系
企业员工培训开发的发展趋势包括（ ）。 A.加强新技术在培训中的运用 B.加强对智力资本的存储C.加强对智力资本的应用 D.加强与外界的合作E.新型培训方式的实施与开发
企业员工培训开发的发展趋势包括（ ）。
A.加强新技术在培训中的运用 B.加强对智力资本的存储
C.加强对智力资本的应用 D.加强与外界的合作
E.新型培训方式的实施与开发