题目内容：
可以做加减运算但不可以做乘除运算的量表是()。A:等级量表
B:名称量表
C:等距量表
D:比率量表
参考答案：
答案解析：
选择题：可以做加减运算但不可以做乘除运算的量表是()。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A:等级量表
B:名称量表
C:等距量表
D:比率量表
A:等级量表
B:名称量表
C:等距量表
D:比率量表
年度职业生涯评审会谈中容易忽视的是（ ）。A.员工反馈的意见 B.员工的品德C.谈失败需要勇气D.工作与品行需要平衡发展 E.能力上的差距
年度职业生涯评审会谈中容易忽视的是（ ）。
A.员工反馈的意见 B.员工的品德C.谈失败需要勇气
D.工作与品行需要平衡发展 E.能力上的差距
以下不属于员工薪酬激励计划作用的是()。
以下不属于员工薪酬激励计划作用的是()。A:充分发挥薪酬的激励功能
B:对未来的薪酬总额进行预测
C:提高企业在市场上的竞争力
D:保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系
企业员工培训开发的发展趋势包括（ ）。 A.加强新技术在培训中的运用 B.加强对智力资本的存储C.加强对智力资本的应用 D.加强与外界的合作E.新型培训方式的实施与开发
企业员工培训开发的发展趋势包括（ ）。
A.加强新技术在培训中的运用 B.加强对智力资本的存储
C.加强对智力资本的应用 D.加强与外界的合作
E.新型培训方式的实施与开发
在建立企业愿景与战略的过程中，可以运用（ ）等战略管理工具。 A. BSC B.价值链分析 C. PEST D.全面质量分析E. SWOT
在建立企业愿景与战略的过程中，可以运用（ ）等战略管理工具。
A. BSC B.价值链分析 C. PEST D.全面质量分析
E. SWOT
（ ）形成了企业内部人力资源市场。
（ ）形成了企业内部人力资源市场。
A.员工企业内部流动
B.员工流入企业
C.员工流出企业
D.员工轮岗