选择题:绩效面读方式中,()更有助于促进员工潜能开发和全面发展

题目内容:
绩效面读方式中,()更有助于促进员工潜能开发和全面发展
A.单向劝导式面读
B.双向倾听式面读
C.解决问题式面读
D.综合式绩效面读
参考答案:

政府实施货币政策的主要措施包括(  )。

政府实施货币政策的主要措施包括(  )。A.调整贴现率 B.调整税率 C.公开市场业务 D.调整政府转移支付 E.调节法定准备金率

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4、 H 公司是一家以创新为核心竞争力的信息技术公司,该公司针对研发部门员工设计了一套培 训方案。员工进入公司的第一天起,公司就开始记录每一位员工的能力发展情况,每年年底,公司根 据每一位员工的能力现状、能力发展的可能性、为公司服务的时间以及岗位级别等情况,为每一位员 工提供一份下一年度的培训发展建议。员工培训预算包括三部分:第一部分是根据公司的发展战略分 解到各部门,再形成各个岗位的培训需求,通常情况下,这部分培训费用会占到员工培训预算的 60% 左右;第二部分是上级主管对员工的培训建议,主要是选择第一

4、 H 公司是一家以创新为核心竞争力的信息技术公司,该公司针对研发部门员工设计了一套培 训方案。员工进入公司的第一天起,公司就开始记录每一位员工的能力发展情况,每年年底,公司根 据每一位员工的能力现状、能力发展的可能性、为公司服务的时间以及岗位级别等情况,为每一位员 工提供一份下一年度的培训发展建议。员工培训预算包括三部分:第一部分是根据公司的发展战略分 解到各部门,再形成各个岗位的培训需求,通常情况下,这部分培训费用会占到员工培训预算的 60% 左右;第二部分是上级主管对员工的培训建议,主要是选择第

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战略对经营活动领域、业务扩展方向、企业获得水平等一系列关键问题作了基本定 位,但不可能面面俱到,体现了战略的( )。 A.目标性 B.计划性 C.长远性 D.纲领性

战略对经营活动领域、业务扩展方向、企业获得水平等一系列关键问题作了基本定 位,但不可能面面俱到,体现了战略的( )。 A.目标性 B.计划性 C.长远性 D.纲领性

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年度培训计划设计的基本程序中的前期准备的阶段,工作()启动。

年度培训计划设计的基本程序中的前期准备的阶段,工作()启动。A:自上而下 B:自下而上 C:自上而下,自下而上同时进行 D:不一定,看情况而定

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从个人方面分析员工职业生涯规划的影响因素时,包括( )。

从个人方面分析员工职业生涯规划的影响因素时,包括( )。A.价值观 B.身体状况 C.工资报酬 D.工作经验 E.社会地位

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