选择题：年度培训计划设计的基本程序中的前期准备的阶段，工作()启动。

从个人方面分析员工职业生涯规划的影响因素时，包括（ ）。A．价值观 B．身体状况 C．工资报酬 D．工作经验 E．社会地位

判断企业培训文化是否从萌芽阶段进入发展阶段的标志包括（ ）A.企业培训是否具有计划性 B.企业是否真正理解和认识了现代培训 C.企业是否真正能通过培训提高员工的任职能力 D.企业是否真正拥有了行之有效的培训规划与实施计划 E.企业是否真正拥有了阶梯化的、与需求很好匹配的培训课程体系

事故所处的阶段一般分为（ ）。 A.事故潜伏期 B.慢性危险期 C.事故爆发期 D.事故维持期 E.事故消解期

员工持股计划属于（　　）制度。A.基本工资 B.短期激励工资 C.员工福利保险 D.长期激励工资

满足成就需要的行为可以是（　　）。A.对资源进行控制 B.比竞争者更出色 C.发现和使用更好的方法完成工作 D.实现或者超越一个难以达到的目标 E.影响他人并改变他们的态度和行为