选择题:战略对经营活动领域、业务扩展方向、企业获得水平等一系列关键问题作了基本定 位,但不可能面面俱到,体现了战略的( )。 A.目标性 B.计划性 C.长远性 D.纲领性 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 战略对经营活动领域、业务扩展方向、企业获得水平等一系列关键问题作了基本定 位,但不可能面面俱到,体现了战略的( )。 A.目标性 B.计划性 C.长远性 D.纲领性 参考答案:
年度培训计划设计的基本程序中的前期准备的阶段,工作()启动。 年度培训计划设计的基本程序中的前期准备的阶段,工作()启动。A:自上而下 B:自下而上 C:自上而下,自下而上同时进行 D:不一定,看情况而定 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
从个人方面分析员工职业生涯规划的影响因素时,包括( )。 从个人方面分析员工职业生涯规划的影响因素时,包括( )。A.价值观 B.身体状况 C.工资报酬 D.工作经验 E.社会地位 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
判断企业培训文化是否从萌芽阶段进入发展阶段的标志包括( ) 判断企业培训文化是否从萌芽阶段进入发展阶段的标志包括( )A.企业培训是否具有计划性 B.企业是否真正理解和认识了现代培训 C.企业是否真正能通过培训提高员工的任职能力 D.企业是否真正拥有了行之有效的培训规划与实施计划 E.企业是否真正拥有了阶梯化的、与需求很好匹配的培训课程体系 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
事故所处的阶段一般分为( )。 A.事故潜伏期 B.慢性危险期 C.事故爆发期 D.事故维持期E.事故消解期 事故所处的阶段一般分为( )。 A.事故潜伏期 B.慢性危险期 C.事故爆发期 D.事故维持期 E.事故消解期 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案