管理人员培训开发的重要性体现在( )。 管理人员培训开发的重要性体现在( )。A:提高管理人员的角色转换能力 B:有助于实施现代经营管理方式 C:改善企业管理人员的精神面貌 D:对企业培训具有示范作用 E:提高企业基层员工的整体素质 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
从职能制结构改为事业部制结构属于( )组织结构的变革方式。 从职能制结构改为事业部制结构属于( )组织结构的变革方式。A.改良式 B.爆破式 C.计划式 D.渐进式 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
( )不属于森德斯洛姆和麦克英蒂尔(Sundstrom & Mclntyre)提出的团队有效性的组成要素。 ( )不属于森德斯洛姆和麦克英蒂尔(Sundstrom & Mclntyre)提出的团队有效性的组成要素。 A、团队规模 B、团队绩效 C、团队学习 D、团队成员满意度 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
( )指的是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。 ( )指的是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。A:劳动法律行为B:劳动法律关系C:劳动法律事件D:劳动法律事实 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案