选择题：在某一测量问卷中有这样一道题“擅长说服，善于赢得支持”，其选项为“A.精通；B.善于；C.尚可”。在这里，“精通”“善于”是指()。

题目内容：
在某一测量问卷中有这样一道题“擅长说服，善于赢得支持”，其选项为“A.精通；B.善于；C.尚可”。在这里，“精通”“善于”是指()。
A:标准
B:指标
C:标记
D:标度
参考答案：
答案解析：

(2016年11月) 销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到。这体现了员工素质测评的（　　）原理。

(2016年11月) 销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到。这体现了员工素质测评的（　　）原理。A.个体差异 B.工作差异 C.人岗匹配 D.环境差异

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
查看答案

管理培训体系设计的原则包括()。

管理培训体系设计的原则包括()。A:战略性原则 B:持续性原则 C:实用性原则 D:有效性原则 E:规范性原则

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
查看答案

(2016年5月) ()导致企业设备闲置，固定资产利用率低。

(2016年5月) ()导致企业设备闲置，固定资产利用率低。 A.人力资源供求平衡 B.人力资源供过于求 C.人力资源供不应求 D.人力资源供求失衡

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
查看答案

职工一方当事人人数为10人以下，有共同争议理由的劳动争议称为()。

职工一方当事人人数为10人以下，有共同争议理由的劳动争议称为()。A:个别争议 B:集体争议 C:团体争议 D:权利争议

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
查看答案