选择题：简述非正式评估与正式评估的含义与优点。

(2017年5月) 某主管总是给自己的助手打高分,给其他人员打低分,这属于测评的( ) A.首因效应 B.近因效应 C.感情效应 D.晕轮效应

无领导小组讨论中，()问题让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。A:排序选择型 B:开放式 C:资源争夺型 D:两难式

以下关于劳动争议当事人的表述，不正确的是（　　）。A． 狭义上的当事人仅指申请人和被申请人 B． 申请人是提出仲裁要求，请求权利保护的主体 C． 被申请人是指该项劳动争议仲裁请求的相对人 D． 职工与用工单位发生争议，该单位是争议当事人

()是在员工培训中开展各种教学活动所要达到的标准和要求，如通过教学活动使受训者掌握某一层次或级别的专业知识或技能。A:教学目标 B:课程设置 C:教学形式 D:教学环节

劳动力供给的工资弹性E。表示为（　　）．A.(△S／S)／(△W／W) B.(△W／W)／(△S／S) C.(△W／S)／(△S／W) D.(△S／W)／(△W／S)