选择题:你有个朋友生病在家,你带着礼物前去看望,碰巧在楼道里遇见了你领导的爱人,对方以为你是来看你的领导,接下礼物并连连道谢。这时你如何向对方说明你的真正来意,又不伤害对方的面子?此问题在进行个人结构化面试中所测的是()。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 你有个朋友生病在家,你带着礼物前去看望,碰巧在楼道里遇见了你领导的爱人,对方以为你是来看你的领导,接下礼物并连连道谢。这时你如何向对方说明你的真正来意,又不伤害对方的面子?此问题在进行个人结构化面试中所测的是()。A:机智能力B:灵活能力C:应变能力D:思想敏捷能力 参考答案: 答案解析:
“你好像不太适合我们这里的工作,你看呢?”属于()面试问题。 “你好像不太适合我们这里的工作,你看呢?”属于()面试问题。A:压力性 B:知识性 C:思维性 D:经验性 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
下列薪酬结构类型中,属于高弹性类的是( )。 下列薪酬结构类型中,属于高弹性类的是( )。A.能力为导向的薪酬结构 B.工作为导向的薪酬结构 C.绩效为导向的薪酬结构 D.组合薪酬结构 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
从多角度对个体行为进行标准化评估的是()。 从多角度对个体行为进行标准化评估的是()。A:评价中心 B:无领导小组讨论法 C:品德测试法 D:能力测试法 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案