选择题：关于薪酬水平的描述，下列说法不正确的是()

题目内容：

关于薪酬水平的描述，下列说法不正确的是()
A:薪酬水平一薪酬总额/企业平均人数
B:薪酬水平是一个绝对的概念
C:地域的影响是影响企业薪酬水平的外部因素
D:企业薪酬水平的选择在很大程度上是由董事会或是经营领导班子决定

参考答案：

答案解析：

企业在制定薪酬计划时，需要预测的薪酬信息包括（）

企业在制定薪酬计划时，需要预测的薪酬信息包括（）A.企业未来一年的工资增长率 B.员工在未来一年增薪的额度 C.员工在未来一年增薪的时间 D.员工在未来一年增薪的调资类型 E.当地劳动力供求状况与工资水平

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

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人力资源规划可以通过对风险的()等一系列活动防范风险。A:识别 B:对比 C:估计 D:盘点 E:监控

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

一般来说，工资水平对外具有竞争性的企业，工资应比行业平均水平高()，这样既能保证工资水平的竞争性，也能保证企业没有太大的经济负担。A:5% B:15% C:30% D:50%

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宽带薪酬结构的特点有（）。A.不利于工作绩效改进 B.支持扁平型组织结构 C.不利于工作岗位变动 D.不利于员工自我发展 E.有利于管理人员的角色转变

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