设计员工培训评估方案时,应注重达到的基本要求不包括(  )。

设计员工培训评估方案时,应注重达到的基本要求不包括(  )。A.操作简单,易于实施 B.考虑不同类型培训项目的评估要求 C.考虑评估成本 D.注重定量评估

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集体劳动争议是指有共同请求,劳动者一方当事人在()人以上的劳动争议。

集体劳动争议是指有共同请求,劳动者一方当事人在()人以上的劳动争议。A:5 B:10 C:50 D:100

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无领导小组讨论的特点包括( )。

无领导小组讨论的特点包括( )。 A、具有生动的人际互动效应 B、组织的成本较大,效率较低 C、讨论过程真实,易于客观评价 D、被评价者难以掩饰自己特点 E、无法在被评价者之间产生互动

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从企业整个生产过程来看,工作岗位的设计无需满足( )的需要。

从企业整个生产过程来看,工作岗位的设计无需满足( )的需要。A:企业劳动分工与协作B:提高生产率、增加产出C:员工发挥自己的技术专长.D:劳动者从事劳动活动在生理上和心理上

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制定培训规划的过程必须达到()。

制定培训规划的过程必须达到()。A:标准化 B:系统性、 C:普遍性 D:同一化 E:有效性

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