选择题：无领导小组讨论的特点包括（ ）。

题目内容：
无领导小组讨论的特点包括（ ）。
A、具有生动的人际互动效应
B、组织的成本较大，效率较低
C、讨论过程真实，易于客观评价
D、被评价者难以掩饰自己特点
E、无法在被评价者之间产生互动
参考答案：
答案解析：

从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计无需满足( )的需要。

从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计无需满足( )的需要。A:企业劳动分工与协作B:提高生产率、增加产出C:员工发挥自己的技术专长.D:劳动者从事劳动活动在生理上和心理上

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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制定培训规划的过程必须达到()。

制定培训规划的过程必须达到()。A:标准化 B:系统性、 C:普遍性 D:同一化 E:有效性

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤。（15分）

简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤。（15分）

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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下列薪酬结构类型中，属于高弹性类的是()。

下列薪酬结构类型中，属于高弹性类的是()。A:能力为导向的薪酬结构 B:工作为导向的薪酬结构 C:绩效为导向的薪酬结构 D:组合薪酬结构

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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