选择题:以下关于制度化管理的说法正确的有()。

题目内容:
以下关于制度化管理的说法正确的有()。
A:管理人员所拥有的权利受严格的限制
B:每个管理者都拥有自己职能所必要的权利
C:制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”
D:制度化管理是由管理学家泰勒提出的
E:制度化管理主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理
参考答案:
答案解析:

以下关于企业人员规划的说法不正确的是()

以下关于企业人员规划的说法不正确的是()A:人员规划是人力资源预测的一部分 B:在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益 C:保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应 D:要求企业人力资源的数量、质量和结构符合其特定的要求

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领导者失败的原因往往在于( )。

领导者失败的原因往往在于( )。A:智力不足B:能力不足C:经验不足D:人格特质不适合

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企业法定代表人对本单位的安全生产负()。

企业法定代表人对本单位的安全生产负()。A:全面责任 B:安全生产技术领导责任 C:直接责任 D:安全生产技术监督责任

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以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是( )。

以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是( )。A.身体素质 B.婚姻状况 C.工作经验 D.性别年龄

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在生产型企业,( )是企业劳动协作的中间环节,起着承上启下的重要作用。

在生产型企业,( )是企业劳动协作的中间环节,起着承上启下的重要作用。A:管理层B:车间C:办公室D:调度

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