选择题：在面试过程中要理解肢体语言，其中目光接触的典型含义包括（　　）。

题目内容：
在面试过程中要理解肢体语言，其中目光接触的典型含义包括（　　）。
A.友好
B.紧张
C.真诚
D.自信
E.冷淡
参考答案：
答案解析：

影响管理幅度的因素包括（ ）。

影响管理幅度的因素包括（ ）。 A.工作的性质 B.人员素质状况 C.管理业务标准化程度 D.授权的程度 E.管理信息系统的先进程度

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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合格的面试考官不应该有的行为是()。

合格的面试考官不应该有的行为是()。A:尽量创造和谐的氛围 B:面试过程察言观色 C:面试前做好充分的准备 D:认真倾听，适当发表结论性意见

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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KPI体系的特点包括()

KPI体系的特点包括()A.自下而上分解目标 B.以控制为中心 C.自上而下分解目标 D.以战略为中心 E.财务考评指标为主

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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课程内容选择的基本要求中，（　　）既是课程内容存在的前提，也是培训课程开发的内在动力。

课程内容选择的基本要求中，（　　）既是课程内容存在的前提，也是培训课程开发的内在动力。A.价值性 B.有效性 C.相关性 D.系统性

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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