选择题:合格的面试考官不应该有的行为是()。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 合格的面试考官不应该有的行为是()。A:尽量创造和谐的氛围B:面试过程察言观色C:面试前做好充分的准备D:认真倾听,适当发表结论性意见 参考答案: 答案解析:
课程内容选择的基本要求中,( )既是课程内容存在的前提,也是培训课程开发的内在动力。 课程内容选择的基本要求中,( )既是课程内容存在的前提,也是培训课程开发的内在动力。A.价值性 B.有效性 C.相关性 D.系统性 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
网络型组织与一般流程型组织相比,不具有的特点是()。 网络型组织与一般流程型组织相比,不具有的特点是()。 A.流程的动态化特征更为明显 B.组织结构的多元化、复杂化 C.具有独特的核心竞争力 D.具有更大的灵活性 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
提取KPI的程序包括:①分析工作产出;②审核指标和标准;③修改和完善;④设定考评标准;⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确的是()。 提取KPI的程序包括:①分析工作产出;②审核指标和标准;③修改和完善;④设定考评标准;⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确的是()。A:①④③⑤② B:①⑤②③④ C:①④②⑤③ D:①⑤④②③ 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案