题目内容：
一般而言，( )较为客观。A:上级考评
B:同级考评
C:下级考评
D:自我考评
参考答案：
答案解析：
选择题：一般而言，( )较为客观。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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A:上级考评
B:同级考评
C:下级考评
D:自我考评
A:上级考评
B:同级考评
C:下级考评
D:自我考评
课程内容选择的基本要求中，（ ）既是课程内容存在的前提，也是培训课程开发的内在动力。
课程内容选择的基本要求中，（ ）既是课程内容存在的前提，也是培训课程开发的内在动力。A.价值性
B.有效性
C.相关性
D.系统性
网络型组织与一般流程型组织相比，不具有的特点是（）。
网络型组织与一般流程型组织相比，不具有的特点是（）。
A.流程的动态化特征更为明显
B.组织结构的多元化、复杂化
C.具有独特的核心竞争力
D.具有更大的灵活性
提取KPI的程序包括：①分析工作产出；②审核指标和标准；③修改和完善；④设定考评标准；⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确的是()。
提取KPI的程序包括：①分析工作产出；②审核指标和标准；③修改和完善；④设定考评标准；⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确的是()。A:①④③⑤②
B:①⑤②③④
C:①④②⑤③
D:①⑤④②③
选择关键评价要素，确定权重，并赋值，然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是( )。
选择关键评价要素，确定权重，并赋值，然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是( )。A:排列法B:分值法C:因素比较法D:评分法
企业选聘培训教师的基本标准有哪些?
企业选聘培训教师的基本标准有哪些?