选择题：企业选聘培训教师的基本标准有哪些?

非正式沟通最大的优点是（ ）。A.及时性 B.关键性 C.有效性 D.节约性

成绩记录法的步骤包括：①由其上级主管来验证成绩的真实准确性;②由外部的专家评估资料，决定个人绩效的大小;③被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。其正确的排序是( )。A:③②①B:①③②C:②①③D:③①②

（ ）被企业看成是能有效完成任务的基本要素。A.信息收集能力 B.市场环境分析 C.团队合作能力 D.创新能力

教师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更出色些，这种现象属于()。[2010年5月二级、三级真题]A:首因效应 B:光环效应 C:投射效应 D:对比效应

考评结果过松过宽，容易（　　）。A．阻碍组织的变革和发展 B．使业绩优秀的员工受到伤害 C．促使员工个人主义情绪高涨 D．形成狭隘的内部保护主义倾向 E．使员工滋生某种侥幸心理蒙混过关