选择题：培训前评估的内容主要包括()。

题目内容：
培训前评估的内容主要包括()。
A:培训需求的整体评估
B:培训活动参与状况的评估
C:培训对象的知识、技能和工作态度评估
D:培训对象的工作成效及其行为评估
E:培训环境的评估
参考答案：
答案解析：

劳务派遣中存在的关系包括（　　）。

劳务派遣中存在的关系包括（　　）。A．雇主与雇员 B．用人单位与就业中介机构 C．劳务派遣机构与用工单位 D．用工单位与被派遣劳动者 E．劳务派遣机构与被派遣劳动者

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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可以用作绩效考评指标体系设计方法的是（ ）。

可以用作绩效考评指标体系设计方法的是（ ）。A.问卷调查法 B.面谈法 C.经验总结法 D.头脑风暴法 E.个案研究法

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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关于基于信息化绩效考评，下列说法错误的是（　　）。

关于基于信息化绩效考评，下列说法错误的是（　　）。A.信息化系统可简化考评管理工作，降低考评过程的复杂性 B.保持了整个考评过程的适时性和动态性 C.受公司信息化程度影响大 D.增加了绩效考评的公开程度

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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选项中不属于现代人力资源管理基本职能的是（　　）。

选项中不属于现代人力资源管理基本职能的是（　　）。A.考评 B.保持 C.录用 D.战略制定

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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通过从外部招募优秀的技术人才和管理专家，可以产生( )。

通过从外部招募优秀的技术人才和管理专家，可以产生( )。A:团体效应B:远期效应C:鲶鱼效应D:晕轮效应

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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