选择题：以下关于无领导小组讨论，说法正确的是()。

题目内容：

以下关于无领导小组讨论，说法正确的是()。
A:测评指标应具有针对性
B:面试场地的布置要肃穆，给人以压力感
C:应从岗位分析中提取特定的评价指标
D:考官和被评价者应该保持一定的距离
E:被测评者以抽签的方式决定座位顺序

参考答案：

答案解析：

属于内部导向战略范畴的有( )。

属于内部导向战略范畴的有( )。 A、Y公司调整了新的广告策略 B、A公司成功地获得银行的贷款 C、公司对新晋升的经理进行技能开发 D、M公司提高了储备金额度以应对原材料价格上涨的趋势 E、S公司实施了新的项目管理制度，大大削减了项目运作成本

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

KPI作为绩效指标与考核标准的结合体，它必须具备的特征是（）。A.定性化.结果化 B.定性化.行为化 C.定量化.结果化 D.定量化.行为化

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括()。A:决策人员来源广泛 B:运用运筹学的原理 C:决策的客观性较高 D:运用相关分析的方法

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

初稿送请专家审阅之后，还需要进入一个关键步骤——（）。它关系到题目设计的成败。A.完善 B.选择的重点 C.适应人员 D.试测

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

无领导小组讨论是指由一定数量的一组被评人在规定时间内就给定的问题进行讨论，无领导小组讨论的人数一般是()人。A:4～6 B:6～10 C:6～9 D:8～10

分类：企业人力资源管理师题型：选择题