选择题：以下关于定员方法的表述，不正确的是( )。

题目内容：

以下关于定员方法的表述，不正确的是( )。
A:辅助生产工人可按比例定员
B:化工、冶金企业适合按岗位定员
C:检修工、检验工适合按岗位定员
D:机器制造和纺织企业适合按比例定员

参考答案：

答案解析：

改变某个科室的职能或新设一个职位属于（　　）的组织结构变革。

改变某个科室的职能或新设一个职位属于（　　）的组织结构变革。A.改良式 B.渐进式 C.计划式 D.爆破式

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

(2016年5月)培训课程计划的内容包括() 。 A.培训方式方法 B.培训范围 C.受训人员的确定 D.培训目标 E.课程开发时间的估算

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

( )不属于科学管理时期的重点研究领域。 A、作业操作的合理化 B、构建非正式组织 C、工作程序的科学化 D、制定工作标准和时间定额

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最不适合采用激励性薪酬的工作团队类型是（　　）。A．平行团队 B．交叉团队 C．流程团队 D．项目团队

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