( )不属于科学管理时期的重点研究领域。

( )不属于科学管理时期的重点研究领域。 A、作业操作的合理化 B、构建非正式组织 C、工作程序的科学化 D、制定工作标准和时间定额

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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最不适合采用激励性薪酬的工作团队类型是（　　）。

最不适合采用激励性薪酬的工作团队类型是（　　）。A．平行团队 B．交叉团队 C．流程团队 D．项目团队

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企业采取撤退战略的主要方式有（　　）。

企业采取撤退战略的主要方式有（　　）。A.特许经营 B.分包和卖断 C.管理层与杠杆收购 D.拆产为股／分拆 E.资产互换与战略贸易

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敬业是企业发展壮大的根本，主要体现为( )

敬业是企业发展壮大的根本，主要体现为( )A: 敬业促进企业效益提高 B: 敬业提升企业生产力水平 C: 敬业促使企业成本降低，盈利增加 D: 敬业提高员工的工作绩效

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面谈法作为考评指标体系的设计方法，其具体形式包括（　　）。

面谈法作为考评指标体系的设计方法，其具体形式包括（　　）。A． 个别面谈法 B． 头脑风暴法 C． 经验总结法 D． 个案研究法 E． 座谈讨论法

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