选择题：企业人工成本总预算由（　　）与企业人员工资水平共同决定。

现代人力资源管理的管理职能( )。 A、向企业社会性职能方向发展 B、由强调效率向强调公平转变 C、逐渐切入企业的生产经营活动 D、同对具备战略性的职能和经营性职能 E、关注企业的长期发展，不断提升人力资源竞争优势

领导情境理论主要包括两个方面内容：一是（　　），二是心理成熟度。A.工作成熟度 B.任务承受度 C.业务成熟度 D.环境承受度

薪酬管理制度的实质是薪酬体系的制度化产物，它是让员工和雇主都满意的有关薪酬体系的（　　）等内容的规定性说明。A.设计理念 B.设计方法 C.薪酬水平 D.薪酬支付方式 E.支付方法

通常人们认为绩效考评的偏误和误差的主要原因不包括（ ）。A.考评标准缺乏客观性和准确性 B.行政程序不合理、不完善 C.被考评者不了解相关考评规定 D.信息不对称，资料数据不准确

（ ）是运用零基法确定二、三线人员定员人数。A.排队法 B.零基定员法 C.数理法 D.推断法