按照劳动标准的功能划分,可分为(  )

按照劳动标准的功能划分,可分为(  )A. 技术类劳动标准 B. 管理类劳动标准 C. 特殊类劳动标准 D. 基础类劳动标准 E. 工作类劳动标准

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绩效管理考评的总结阶段的内容包括(  )等。

绩效管理考评的总结阶段的内容包括(  )等。A.对企业绩效管理制度的诊断 B.对企业绩效管理体系的诊断 C.对绩效考评指标和标准体系的诊断 D.对考评者全面全过程的诊断 E.对被考评者全面全过程的诊断以及对企业组织的诊断

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在设定培训的目标时,要用(  )语句。

在设定培训的目标时,要用(  )语句。A.最标准的 B.最系统的 C.最清晰的 D.最有指导性的 E.最实际性的

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以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是( )

以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是( )A:以正式文件的形式公布B:用人单位可不考虑职工的意见C:内容不合法的不具有法律效力D:其制定程序是先职工参与后正式公布

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以下关于行为观察法的说法,不正确的是( )

以下关于行为观察法的说法,不正确的是( )A: 首先确定工作行为处于何种水平 B: 是在关键事件法的基础上发展起来的 C: 与行为锚定等级评价法在量表的结构上不同 D: 评价者根据某一工作行为发生频率对被评者打分

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