选择题：绩效管理考评的总结阶段的内容包括（　　）等。

题目内容：

绩效管理考评的总结阶段的内容包括（　　）等。
A.对企业绩效管理制度的诊断
B.对企业绩效管理体系的诊断
C.对绩效考评指标和标准体系的诊断
D.对考评者全面全过程的诊断
E.对被考评者全面全过程的诊断以及对企业组织的诊断

参考答案：

在设定培训的目标时，要用（　　）语句。

在设定培训的目标时，要用（　　）语句。A.最标准的 B.最系统的 C.最清晰的 D.最有指导性的 E.最实际性的

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是( )A:以正式文件的形式公布B:用人单位可不考虑职工的意见C:内容不合法的不具有法律效力D:其制定程序是先职工参与后正式公布

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

以下关于行为观察法的说法，不正确的是( )A: 首先确定工作行为处于何种水平 B: 是在关键事件法的基础上发展起来的 C: 与行为锚定等级评价法在量表的结构上不同 D: 评价者根据某一工作行为发生频率对被评者打分

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

实施培训需求调查工作时，要对各部门申报的培训需求进行分析，目的是( )。A:节约培训成本B:确认培训目的C:消除片面需求D:争取员工支持

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

（　　）是人力资源总规划目标实现的重要保证。A.人力资源战略规划 B.人力资源费用规划 C.人力资源培训规划 D.人力资源制度规划

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