选择题：计算工资总额的方法不包括()

企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境，其中微观环境包括( )。A: 经济环境 B: 法律环境 C: 产业环境 D: 市场环境 E: 政治环境

具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是()。A:校园招聘 B:网络招聘 C:内部招募 D:外部招募

下列哪些绩效差距分析方法属于横向比较法?（　　）A.销售部营业额比去年增长40％B.A车间产品合格率比B车间高5％C.小李团队合作评价比小王高一个等级D.小张的出勤率比去年提高了10个百分点E.人力资源部的培训预算达成率实现了100％

在公司里工作，你一般最信得过的人是（ ）。 A.上司 B.同学或老乡 C.自己在公司里结识的几个朋友 D.没有值得信任的人

参加招聘会前，关于招聘人员的准备说法正确的有（　　） A．招聘人员的服装服饰要整洁大方 B．现场要有用人部门的人员 C．所有人在回答问题时要口径一致 D．现场最好有人力资源部的人员 E． 对求职者可能问到的问题对答如流