题目内容：
简历的内容大体上可以包括( )。A:主观内容
B:客观内容
C:学历背景
D:身体状况
E:心理素质
参考答案：
答案解析：
选择题：简历的内容大体上可以包括( )。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A:主观内容
B:客观内容
C:学历背景
D:身体状况
E:心理素质
A:主观内容
B:客观内容
C:学历背景
D:身体状况
E:心理素质
(2016年5月) ( )不属于企业经常采用的员工能力评估方法。
(2016年5月) ( )不属于企业经常采用的员工能力评估方法。
A.操作测验
B.模拟情境
C.学前学后比较
D.书面测验
将一个职业岗位由两个人分担，共同从事全时的工作，工资与福利待遇按各人所做的工时比例分配，称为（ ）。
将一个职业岗位由两个人分担，共同从事全时的工作，工资与福利待遇按各人所做的工时比例分配，称为（ ）。A.弹性工作制B.多班制C.分职制D.非全时工制
对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招募方式是()。
对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招募方式是()。A:校园招聘
B:借助中介
C:猎头公司
D:熟人推荐
技能分析的基本内容包括()。
技能分析的基本内容包括()。A:技能单元
B:技能模块
C:技能种类
D:技能范围
E:技能变迁
简述培训效果的信息种类及指标。
简述培训效果的信息种类及指标。