选择题：将一个职业岗位由两个人分担，共同从事全时的工作，工资与福利待遇按各人所做的工时比例分配，称为（　　）。

题目内容：
将一个职业岗位由两个人分担，共同从事全时的工作，工资与福利待遇按各人所做的工时比例分配，称为（　　）。
A.弹性工作制B.多班制C.分职制D.非全时工制
参考答案：
答案解析：

对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招募方式是()。

对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招募方式是()。A:校园招聘 B:借助中介 C:猎头公司 D:熟人推荐

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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技能分析的基本内容包括()。

技能分析的基本内容包括()。A:技能单元 B:技能模块 C:技能种类 D:技能范围 E:技能变迁

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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确定最低工资标准所考虑的因素，不包括（　　）。

确定最低工资标准所考虑的因素，不包括（　　）。A． 个人缴纳的所得税 B． 社会平均工资水平 C． 就业状况和劳动生产率 D． 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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在亨利?明茨伯格的经理角色理论中，决策类角色不包括()

在亨利?明茨伯格的经理角色理论中，决策类角色不包括()A.领导者 B.障碍处理者 C.企业家 D.资源分配者

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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