题目内容：
()指出，人与事的不适应是绝对的，适应是相对的。A:要素有用原理
B:能位对应原理
C:互补增值原理
D:动态适应原理
参考答案：
答案解析：
选择题：()指出，人与事的不适应是绝对的，适应是相对的。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A:要素有用原理
B:能位对应原理
C:互补增值原理
D:动态适应原理
A:要素有用原理
B:能位对应原理
C:互补增值原理
D:动态适应原理
新成立的单位应当自成立之日起( )内办理住房公积金缴存登记。
新成立的单位应当自成立之日起( )内办理住房公积金缴存登记。A:15日B:30日C:60日D:90日
关于“平等待人”，理解或做法正确的是（ ）。
关于“平等待人”，理解或做法正确的是（ ）。A．服务顾客时，不作任何区别
B．别人如何待我，我就如何待别人
C．多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食
D．把尊重人格作为平等待人的核心
(2018年5月) ()的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。
(2018年5月) ()的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。
A.总体加权
B.局部加权
C.内部加权
D.外部加权
（ ）是做好培训评估的保证。
（ ）是做好培训评估的保证。A.全面的信息采集
B.有效的信息采集
C.客观的信息采集
D.主观的信息采集
参与式培训法是（ ）的方法。
参与式培训法是（ ）的方法。A.以学习知识为目的
B.调动员工积极性
C.以掌握技能为目的
D.针对行为调整和心理训练