题目内容：
(2016年5月) ( )是职工民主管理的直接形式。A.组织参与
B.领导参与
C.岗位参与
D.群众参与
E.个人参与
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答案解析：
选择题：(2016年5月) ( )是职工民主管理的直接形式。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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A.组织参与
B.领导参与
C.岗位参与
D.群众参与
E.个人参与
A.组织参与
B.领导参与
C.岗位参与
D.群众参与
E.个人参与
劳动环境要素包括（ ）。
劳动环境要素包括（ ）。
A.粉尘危害程度
B.高温危害程度
C.辐射热危害程度
D.噪声危害程度
E.其他有害因素危害程度
()反映受训者将培训所学运用到工作中并改变工作行为的程度，是学习在工作中的转化。
()反映受训者将培训所学运用到工作中并改变工作行为的程度，是学习在工作中的转化。A:反应评估
B:学习评估
C:行为评估
D:结果评估
人员录用效益的计算公式为()。
人员录用效益的计算公式为()。A:人员录用效益=录用人数/招聘总成本
B:人员录用效益=应聘人数/招募期间的费用
C:人员录用效益=被选中人数/选拔期间的费用
D:人员录用效益=正式录用的人数/录用期间的费用
职业安全卫生防护用品管理台账分为( )。
职业安全卫生防护用品管理台账分为( )。
A.一般防护用品发放台账
B.特殊防护用品发放台账
C.防护用品购置台账
D.防护用品修理、检验、检测台账
E.真空作业用品台账
在绩效面谈中，组织和主管应（ ）。
在绩效面谈中，组织和主管应（ ）。A.本着实事求是的态度
B.本着以理服人的态度
C.改变轻视下属等错误观念
D.与下属进行沟通交流
E.组织与主管以求真实为目标