选择题：在绩效面谈中，组织和主管应（）。

题目内容：

在绩效面谈中，组织和主管应（）。
A.本着实事求是的态度
B.本着以理服人的态度
C.改变轻视下属等错误观念
D.与下属进行沟通交流
E.组织与主管以求真实为目标

参考答案：

答案解析：

下列关于统一领导、权力制衡原则的描述正确的是（　　）

下列关于统一领导、权力制衡原则的描述正确的是（　　） A．任何一级组织只能有一个人负责 B．无论对哪一项工作来说，一个下属人员只应接受一个上级主管的命令 C．权力的运用必须受到监督 D．下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥 E．上级不能越级指挥下级，应维护下级组织的领导权威

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

(2016年5月)确定合理的工资总额需要考虑的因素有( ) 。 A.企业支付能力 B.市场薪酬水平 C.员工的生活费用 D.员工绩效水平 E.员工现有薪酬状况

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为（）个等级。A.10 B.15 C.4 D.30

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

工作说明书是以岗位的（）为中心，对岗位的内涵进行深入分析。A.“文字” B.“总结” C.“事” D.“图表” E.“物”

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

( )不属于现代人力资源管理的三大基石。A、定编定岗定员定额 B、员工的绩效管理 C、员工的引进与培训 D、员工的技能开发

分类：企业人力资源管理师题型：选择题