题目内容：
( )不属于现代人力资源管理的三大基石。A、定编定岗定员定额
B、员工的绩效管理
C、员工的引进与培训
D、员工的技能开发
参考答案：
选择题：( )不属于现代人力资源管理的三大基石。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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A、定编定岗定员定额
B、员工的绩效管理
C、员工的引进与培训
D、员工的技能开发
A、定编定岗定员定额
B、员工的绩效管理
C、员工的引进与培训
D、员工的技能开发
企业制定低成本战略的原则包括（ ）。
企业制定低成本战略的原则包括（ ）。A.领先原则
B.性价比优化原则
C.持久原则
D.总成本最低原则
E.全过程低成本原则
企业可以通过多种形式与商学院合作，主要包括（ ）。
企业可以通过多种形式与商学院合作，主要包括（ ）。
A.组织员工到商学院脱产学习
B.开设联合课程，为企业定向培养员工
C.对商学院教学计划提出修改意见
D.商学院提供长期的知识传播培训
E.共同开展案例编撰．企业文化研究等专项课题
以下各选项不属于考评者与被考评者在追求绩效目标的矛盾之处的是（ ）。
以下各选项不属于考评者与被考评者在追求绩效目标的矛盾之处的是（ ）。A.员工自我矛盾
B.客户自我矛盾
C.主管自我矛盾
D.组织目标矛盾
()是合理配置人员的前提。
()是合理配置人员的前提。A:正确地识别员工
B:员工的考评
C:员工的招募
D:员工的选拔
关于“尊重集体”的含义，理解正确的有（ ）。
关于“尊重集体”的含义，理解正确的有（ ）。A．处处为企业着想
B．坚持企业利益高于一切
C．尊重集体，核心就是尊重领导
D．忠诚所属企业