选择题:(2016年5月)确定合理的工资总额需要考虑的因素有( ) 。

题目内容:
(2016年5月)确定合理的工资总额需要考虑的因素有( ) 。
A.企业支付能力
B.市场薪酬水平
C.员工的生活费用
D.员工绩效水平
E.员工现有薪酬状况
参考答案:
答案解析:

根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为( )个等级。

根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为( )个等级。A.10 B.15 C.4 D.30

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工作说明书是以岗位的( )为中心,对岗位的内涵进行深入分析。

工作说明书是以岗位的( )为中心,对岗位的内涵进行深入分析。A.“文字” B.“总结” C.“事” D.“图表” E.“物”

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( )不属于现代人力资源管理的三大基石。

( )不属于现代人力资源管理的三大基石。A、定编定岗定员定额 B、员工的绩效管理 C、员工的引进与培训 D、员工的技能开发

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企业制定低成本战略的原则包括(  )。

企业制定低成本战略的原则包括(  )。A.领先原则 B.性价比优化原则 C.持久原则 D.总成本最低原则 E.全过程低成本原则

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企业可以通过多种形式与商学院合作,主要包括(  )。

企业可以通过多种形式与商学院合作,主要包括(  )。 A.组织员工到商学院脱产学习 B.开设联合课程,为企业定向培养员工 C.对商学院教学计划提出修改意见 D.商学院提供长期的知识传播培训 E.共同开展案例编撰.企业文化研究等专项课题

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