(  )是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。

(  )是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度 B.绩效管理目标 C.绩效管理内容 D.绩效管理方法

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下列选项中不属于技能分析基本内容的是(  )。

下列选项中不属于技能分析基本内容的是(  )。 A.技能单元 B.技能模块 C.技能种类 D.技能范围

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如果采用()形式,招聘者与应聘者面对面相视而坐,眼睛直视对方,会造成一种心理压力而使应聘者有一种被质问的感觉。

如果采用()形式,招聘者与应聘者面对面相视而坐,眼睛直视对方,会造成一种心理压力而使应聘者有一种被质问的感觉。 A:A B:B C:C D:D

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岗位评价的主要影响因素包括(  )。

岗位评价的主要影响因素包括(  )。A.岗位的复杂难易程度 B.岗位的责任 C.劳动强度与环境条件 D.岗位作业紧张、困难程度 E.劳动心理素质

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(  )是现代人力资源管理的特征。

(  )是现代人力资源管理的特征。 A.进行静态管理 B.照章办事,强调工作的规范性 C.以“事”为中心 D.处于决策层的地位

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