选择题：企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括( )。

题目内容：

企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括( )。
A:营造良好的企业文化氛围
B:有效地激励员工
C:为员工提供健康、舒适的环境
D:提出人员补充计划
E:保持员工有效工作的积极性、主动性

参考答案：

答案解析：

在管理方式上，现代人力资源管理采取( )。

在管理方式上，现代人力资源管理采取( )。A: 科学化管理 B: 制度控制 C: 人性化管理 D: 权变管理

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

以下关于界定清晰的培训目标说法错误的是（　　）。A.培训的目标应解决员工培训要达到什么样标准的问题 B.要求员工通过培训掌握一些知识和专业技能知识 C.将培训目标具体化、数量化、指标化和标准化 D.培训的目标要能有效地指导培训者和受训者

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

企业选择薪酬体系的内部影响因素主要包括（）。A．市场的薪酬水平 B．战略目标与组织文化 C．现行的薪酬政策 D．企业性质与发展规模 E．劳动力供给状况

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

(2016年11月)工作岗位评价的间接信息来源包括（）。 A.工作写实 B.现场调查 C.规章制度 D.岗位规范 E.工作说明书

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

内部招募的优点包括（　　）。A.准确性高 B.成本较高 C.适应较快 D.激励性强 E.费用较低

分类：企业人力资源管理师题型：选择题