选择题：企业选择薪酬体系的内部影响因素主要包括（ ）。

题目内容：
企业选择薪酬体系的内部影响因素主要包括（ ）。
A．市场的薪酬水平
B．战略目标与组织文化
C．现行的薪酬政策
D．企业性质与发展规模
E．劳动力供给状况
参考答案：
答案解析：

(2016年11月)工作岗位评价的间接信息来源包括（）。

(2016年11月)工作岗位评价的间接信息来源包括（）。 A.工作写实 B.现场调查 C.规章制度 D.岗位规范 E.工作说明书

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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内部招募的优点包括（　　）。

内部招募的优点包括（　　）。A.准确性高 B.成本较高 C.适应较快 D.激励性强 E.费用较低

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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核定企业定员的基本方法不包括()。

核定企业定员的基本方法不包括()。A:按设备定员 B:按岗位定员 C:按任务定员 D:按比例定员

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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下列各项不属于劳动管理表单的是()。

下列各项不属于劳动管理表单的是()。A:统计表 B:工资单 C:员工卡片 D:岗位说明书

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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劳动行政部门在对新开办用人单位内部劳动规则备案审查的内容应该是()

劳动行政部门在对新开办用人单位内部劳动规则备案审查的内容应该是()A:内部劳动规则的内容是否符合法律法规规定 B:制定内部劳动规则的程序是否符合工会规定 C:内部劳动规则的内容是否符合工会的规定 D:制定内部劳动规则的主体是否合法

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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